战争时期，军队里的上下级关系主要体现在战场上；平时生活中，大家不会因为职位高低而互相摆谱。但新中国成立后，随着军队逐步走向正规化，这种关系就变了，不能再像以前那样不分尊卑，军人之间该遵守的基本礼节都得讲究起来。
部分领导干部跟不上节奏，应该做到的事情还没完全落实到位。
保定军分区的司令员李顺才，是个资历深厚的老干部。他1926年就投身革命，从军多年，作战经验丰富。不过，他性格倔强，说话直来直去，语气常常让人难以接受，连熟悉他的上级都清楚这一点。
战争时期，战友之间情同手足，官阶高低没那么讲究，日常相处其乐融融，没有严格的等级区分。新中国成立后，他升任副师长，兵团参谋长和副参谋长都夸赞他进步显著。在朝鲜战场上，他因特殊原因从前线撤回国内，这背后的故事也颇为独特。
回到国内后，我休息了一阵子，托人带话给杨成武，想让他帮忙安排个差事，最好能让我当上保定军分区的司令员。
1957年，当时他正担任军分区司令一职，恰逢省军区司令员进行人事调整。刚从军事学院完成学业的王道邦，被任命接任这一重要职务。
王道邦是从晋察冀地区成长起来的干部，两人彼此都很了解。他到保定军分区检查工作时，正赶上军分区在开会。听说省军区的司令和副司令都到了，作为下属单位的负责人，按理说应该主动前去迎接，以表达对上级的敬意。
李德才虽然年纪比较大，参军时间也早，但在如今军队现代化的背景下，过去的做法已经行不通了。军分区的领导们纷纷鼓掌表示欢迎，副司令还特意走下台去迎接他。按理说，这本该是分区司令员的职责，但他却一直坐在那里，没有任何动作。
孟庆山走近他身边，热情地打了个招呼，说王司令来看你了！但对方反应冷淡，这让孟庆山有点下不来台，只能对着王道邦无奈地笑了笑。旁边的人察觉到气氛不对，因为不太清楚他们之间的关系，还在纳闷：两位将军都来了，怎么还这么冷淡？
这种做法究竟是对领导不够恭敬，还是故意表现出排斥态度，又或者是在显摆自己的资历，真让人忍不住要多想。
后来他提到，大家都是司令，将军啥的也就那么回事，他来就来了，没必要太讲究。可能他觉得无所谓，但别人看着就不太得体。虽然了解他的人不会在意，但这确实不像个军人应有的态度。
类似“越级”的情况不止一次。比如，为了给军分区建篮球场，需要水泥，找地方上没搞定，就直接向上级反映，甚至想见高层领导。最后上面发话，让省军区处理。军区政委还专门打电话给他，说他为这种小事能折腾成这样，真是有本事。